Miten Cloudpoint tukee nuorten työllistymistä tänä kesänä?

Cloudpoint työllistää tänä kesänä kymmenen nuorta Helsingin kaupungin Kesäseteli-hankkeen kautta. Nuoret pääsevät työskentelemään tietotekniikan ja tuotekehityksen parissa, erityisesti kehittäen Edudata.io-palvelua turvallisen oppimisympäristön rakentamiseksi. Tämä tarjoaa heille arvokasta työkokemusta ja käytännön osaamista tulevaisuuden digitaalisessa työelämässä.

Kesä on uusien kokemuksien aikaa niin lomalaisille kuin työntekijöille. Meille Cloudpointilla nuorten tukeminen on keskeinen asia, ja niinpä halusimme mahdollistaa kallisarvoisen työkokemuksen kerryttämisen myös meidän toimistollamme useammalle nuorelle.

Cloudpoint osallistuu myös tänä kesänä Helsingin nuorten Kesäseteli -hankkeeseen ja työllistää kymmenisen nuorta kesä- ja heinäkuun aikana. Ensimmäiset työntekijät aloittivat heti koulujen päätyttyä ja työskentelevät Helsingin toimistollamme aina kesäkuun loppuun asti.

Kesätyöntekijät saavat upean mahdollisuuden osallistua Edudata.io:n tuotekehitykseen ja olla osana turvallisen oppimisympäristön rakentamista Euroopan laajuisesti. Lisäksi he pääsevät tutustumaan Googlen ympäristöihin ja osallistumaan laajempiin projekteihin monipuolisissa työtehtävissä.

"Tietotekniikan osaaminen ja vaativuus kehittyvät hurjaa vauhtia nykypäivänä, ja työssä oppimisen myötä nämä nuoret saavat headstartin uusien ohjelmistojen oppimiseen ja käyttöön"

– Atte Front, Technical Specialist, lähiesihenkilö

"Cloudpointilla aloitti eilen viisi nuorta kesätyöntekijää. Jo ensimmäisenä päivänä he ovat osoittaneet innokkuutta ja neuvokkuutta työssä. Olen myös yllättynyt ja kiitollinen toimivasta kommunikaatiostamme: nuoret ehdottavat ja kysyvät rohkeasti. Työtehtävien kiitettävää suorittamista varten olemme muun muassa tänään perehtyneet Google Sheets -taulukointiohjelman käyttöön sekä funktioihin ja tekstin käsittelyyn", kertoo uusien kesätyöntekijöiden lähiesihenkilö, Tekninen asiantuntija Atte Front, joka aloitti myös itse kesätyöntekijänä Cloudpointilla kesällä 2020.

Haluamme mahdollistaa todenmukaisen työkokemuksen uusille kesätyöntekijöillemme ja antaa kallisarvoista kokemusta tulevaisuutta ajatellen. Uudet kesätyöntekijät pääsevät kehittämään monipuolisia taitoja:

  • Yhteistyö- ja tiimityötaidot
  • Kielitaito ja monikulttuurinen viestintä
  • Syvällisempi teknologian ja Google Workspace -ympäristöjen osaaminen
  • Päätöksentekokyky ja itsenäinen työskentely
  • Itsensä johtaminen asiantuntijaympäristössä

Voimme varmaksi sanoa – näitä työelämän taitoja arvostetaan niin tänään kuin tulevaisuuden asiantuntijatyössä.

Cloudpoint on varmistamassa tietoturvallisen oppimisympäristön toteutumisen Euroopan laajuisesti. Lue lisää tietosuojapalvelustamme Luuppi-blogikirjoituksesta, miten autamme kouluja varmistamaan tietoturvalliset oppimisympäristöt ja auttamaan jokaista oppijaa sekä huoltajaa varmistamaan heidän oikeuksiensa toteutumisen.

Heräsikö ajatus? Kirjoita kommentti!

Sinua saattavat kiinnostaa myös nämä postaukset:

Oppiva Invest funds data protection service Edudata
Oppiva Invest funds data protection service Edudata
27 maaliskuuta, 2023

Oppiva Invest Oy is a company owned by the Finnish government that finances Finnish companies focusing on education expo...

Euroopan Unionin ja Yhdysvaltain tiedonsiirtokehyksen luonnos etenee
Euroopan Unionin ja Yhdysvaltain tiedonsiirtokehyksen luonnos etenee
6 maaliskuuta, 2023

Euroopan Unionin komissio julkaisi EU:n ja Yhdysvaltojen välille neuvotellun henkilötietojen siirtokehyksen luonnoksen (...